Een geslaagde verandering, dat wil zeggen met blijvend en gewenst resultaat, komt alleen tot stand door een echte transformatie van alle betrokkenen. Dat geeft een nieuw perspectief met grip op de continuïteit en toekomst. Het is bekend dat veel veranderingen niet tot resultaat leiden, of dat ze toch weer terug vallen in de oude situatie. Dat is zonde van de gemiste kansen, verloren tijd en energie.

Ik weet dat het ook anders kan. Daarom begeleid ik als professional veranderprocessen bij bedrijven en organisaties. Veranderen is mijn passie. Het maakt nieuwsgierig en daagt uit.